おかやま子育て応援宣言企業「アドバンス企業」になりました！

子供手当、クリスマスケーキプレゼント、急な早退への対応など、子育て世帯への支援を数十年前から実施している当社がこの度おかやま子育て応援企業「アドバンス企業」に認定されることとなりました！

宣言内容

• 働き方を見直すために、毎週水曜日、週末稼働日及び、月末稼働日を「ノー残業デー」とします。
• 前年の正社員の年次有給休暇付与日数に対する取得率が、平均65%以上又は年間取得日数が平均11日以上とします。
• 過去3年間に、対象となる労働者の育児休業等取得率を、男性30%以上、女性95%以上とするよう社内環境を整えます。

掲載内容は以下からご確認頂けます。